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轮换制度优化：以5人轮换为例

轮换制度是指每个人轮流担负某项任务或责任的一种管理模式。在企事业单位、团队甚至是家庭中普遍适用。为了提高工作效率、减少压力，我们可以尝试优化轮换制度，让它更加合理、有效。

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